ПЕРСПЕКТИВНІ СФЕРИ ПРОФЕСІЙНОЇ РЕАЛІЗАЦІЇ ФАХІВЦІВ ФІНАНСОВОГО ПРОФІЛЮ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЇ ФІНАНСОВОГО СЕКТОРУ
Анотація
У статті досліджено перспективні напрями професійної реалізації фахівців фінансового профілю в умовах трансформаційних змін фінансового сектору. Встановлено, що актуальність дослідження обумовлена системними структурними трансформаціями фінансового середовища, що відбуваються під впливом цифровізації, активного розвитку фінансових інновацій, автоматизації бізнес-процесів, поширення платформних екосистем, застосування аналітики великих даних та формування нових клієнтоорієнтованих моделей взаємодії. Охарактеризовано компетентності, знання і практичні навички, необхідні для ефективної професійної діяльності у банківському, страховому, інвестиційному, аналітичному та цифровому сегментах фінансового середовища. Використано методи наукового узагальнення, порівняння, систематизації, структурно-логічного аналізу та інтерпретації сучасних наукових джерел. Визначено, що трансформація фінансового сектору супроводжується зміною змісту професійної діяльності, у межах якої знижується частка рутинних операцій і водночас зростає значення аналітичних, цифрових, консультативних, комунікаційних та ризик-орієнтованих функцій. Обґрунтовано, що найперспективнішими напрямами професійної реалізації є цифровий банкінг, страхова аналітика, інвестиційне консультування, фінансова бізнес-аналітика, управління ризиками, FinTech, цифровий комплаєнс, продуктове управління у фінансових сервісах та робота з даними у фінансових установах. Доведено, що конкурентоспроможність майбутніх фахівців фінансового профілю визначається рівнем фундаментальної професійної підготовки, сформованістю цифрових компетентностей, здатністю до міждисциплінарної взаємодії, адаптивністю та критичним мисленням, а також навичками використання аналітичних платформ і готовністю до безперервного навчання. Узагальнено, що сучасна система підготовки фахівців фінансового профілю має бути орієнтована на інтеграцію фінансових знань, цифрових інструментів, аналітичних технологій та посилення практикоорієнтованих компонентів навчання відповідно до актуальних потреб ринку праці.
Посилання
Mazurchenko A., Zelenka M., Maršíková K. Demand for employees’ digital skills in the context of Banking 4.0. E&M Economics and Management. 2022. Vol. 25, No. 2. P. 41–58. DOI: https://doi.org/10.15240/tul/001/2022-2-003
Annisa S., Siahaan E., Lumbanraja P. Impact of digital transformation on banking employee performance with self-efficacy as a mediator. Problems and Perspectives in Management. 2024. Vol. 22, No. 4. P. 523–531. DOI: http://dx.doi.org/10.21511/ppm.22(4).2024.39
Alabaddi Z., Alshweesh R., Almohtaseb A., Aldehayyat J. S. Business intelligence competencies and their impact on organizational ambidexterity. Problems and Perspectives in Management. 2024. Vol. 22, No. 3. P. 55–66. DOI: http://dx.doi.org/10.21511/ppm.22(3).2024.05
Poon P.-L., Tang S.-F., Pond N. Y. L. Australia’s FinTech leaders: Education, work experience, and eagerness of self-employment. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. 2024. Vol. 10, Issue 2. Article 100286. DOI: https://doi.org/10.1016/j.joitmc.2024.100286
Zhang S., Sun Y., Leung M. K. Digital Skills for the Accounting and Finance Profession: Evidence from Online Job Advertisements in Hong Kong and Singapore. Cogent Education. 2025. Vol. 12, No. 1. Article 2532917. DOI: https://doi.org/10.1080/2331186X.2025.2532917
Januszewski A., Kujawski J., Buchalska-Sugajska N., Śpiewak J. Digital competencies of finance and accounting students. Procedia Computer Science. 2024. Vol. 246. P. 4481–4491. DOI: https://doi.org/10.1016/j.procs.2024.09.298
Tiron-Tudor A., Labaditis (Cordos) A., Deliu D. Future-Ready Digital Skills in the AI Era: Bridging Market Demands and Student Expectations in the Accounting Profession. Technological Forecasting and Social Change. 2025. Vol. 215. Article 124105. DOI: https://doi.org/10.1016/j.techfore.2025.124105
Al-Smadi M. O. Insurance sector readiness for digital transformation: Empirical evidence from Jordan. Insurance Markets and Companies. 2025. Vol. 16, No. 1. P. 33–41. DOI: http://dx.doi.org/10.21511/ins.16(1).2025.03
Bedford D. S., Derichs D., Hoozée S., Malmi T., Messner M., Sinha V. K., Van der Kolk B., Verbeeten F. Digitalization of the finance function: Automation, analytics, and finance function effectiveness. Management Accounting Research. 2025. Vol. 67. Article 100942. DOI: https://doi.org/10.1016/j.mar.2025.100942
Satjawisate S., Suriyapaiboonwattana K., Saramolee A., Hone K. Digital Competencies for a FinTech-Driven Accounting Profession: A Systematic Literature Review. Informatics. 2025. Vol. 12, No. 4. Article 121. DOI: https://doi.org/10.3390/informatics12040121
Lal S., Bawalle A. A., Khan M. S. R., Kadoya Y. What Determines Digital Financial Literacy? Evidence from a Large-Scale Investor Study in Japan. Risks. 2025. Vol. 13, No. 8. Article 149. DOI: https://doi.org/10.3390/risks13080149
Mazurchenko A., Zelenka M., Maršíková K. (2022) Demand for employees’ digital skills in the context of Banking 4.0. E&M Economics and Management, vol. 25, no. 2, pp. 41–58. DOI: https://doi.org/10.15240/tul/001/2022-2-003
Annisa S., Siahaan E., Lumbanraja P. (2024) Impact of digital transformation on banking employee performance with self-efficacy as a mediator. Problems and Perspectives in Management, vol. 22, no. 4, pp. 523–531. DOI: http://dx.doi.org/10.21511/ppm.22(4).2024.39
Alabaddi Z., Alshweesh R., Almohtaseb A., Aldehayyat J. S. (2024) Business intelligence competencies and their impact on organizational ambidexterity. Problems and Perspectives in Management, vol. 22, no. 3, pp. 55–66. DOI: http://dx.doi.org/10.21511/ppm.22(3).2024.05
Poon P.-L., Tang S.-F., Pond N. Y. L. (2024) Australia’s FinTech leaders: Education, work experience, and eagerness of self-employment. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, vol. 10, issue 2, article 100286. DOI: https://doi.org/10.1016/j.joitmc.2024.100286
Zhang S., Sun Y., Leung M. K. (2025) Digital Skills for the Accounting and Finance Profession: Evidence from Online Job Advertisements in Hong Kong and Singapore. Cogent Education, vol. 12, no. 1, article 2532917. DOI: https://doi.org/10.1080/2331186X.2025.2532917
Januszewski A., Kujawski J., Buchalska-Sugajska N., Śpiewak J. (2024) Digital competencies of finance and accounting students. Procedia Computer Science, vol. 246, pp. 4481–4491. DOI: https://doi.org/10.1016/j.procs.2024.09.298
Tiron-Tudor A., Labaditis (Cordos) A., Deliu D. (2025) Future-Ready Digital Skills in the AI Era: Bridging Market Demands and Student Expectations in the Accounting Profession. Technological Forecasting and Social Change, vol. 215, article 124105. DOI: https://doi.org/10.1016/j.techfore.2025.124105
Al-Smadi M. O. (2025) Insurance sector readiness for digital transformation: Empirical evidence from Jordan. Insurance Markets and Companies, vol. 16, no. 1, pp. 33–41. DOI: http://dx.doi.org/10.21511/ins.16(1).2025.03
Bedford D. S., Derichs D., Hoozée S., Malmi T., Messner M., Sinha V. K., Van der Kolk B., Verbeeten F. (2025) Digitalization of the finance function: Automation, analytics, and finance function effectiveness. Management Accounting Research, vol. 67, article 100942. DOI: https://doi.org/10.1016/j.mar.2025.100942
Satjawisate S., Suriyapaiboonwattana K., Saramolee A., Hone K. (2025) Digital Competencies for a FinTech-Driven Accounting Profession: A Systematic Literature Review. Informatics, vol. 12, no. 4, article 121. DOI: https://doi.org/10.3390/informatics12040121
Lal S., Bawalle A. A., Khan M. S. R., Kadoya Y. (2025) What Determines Digital Financial Literacy? Evidence from a Large-Scale Investor Study in Japan. Risks, vol. 13, no. 8, article 149. DOI: https://doi.org/10.3390/risks13080149
Авторське право (c) 2026 Вікторія Зубченко, Оксана Драган, Sergii Мельник

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.





